VIET-DUC VDZ

Azubis erfolgreich vermittelt
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1. Unkompliziert​

2. Zuverlässig​

3. Gebührenfrei​

Warum ist Viet-Duc VDZ
Ihr idealer Agenturpartner?

01. Wir legen den größten Wert auf die sprachliche Ausbildung

Wir betreiben die renommierte NEST Sprachschule in Hanoi, die bereits langjährig auf den Deutschunterricht aller Niveaus spezialisiert ist. Wir bieten auch qualitativ hochwertige Deutschkurse für Lernende an, die in Deutschland ein Studienabschluss antreben. Für künftige Auszubildende wird das Alltagsdeutsch, u.a das Hörverständnis und die Sprechfertigkeit gezielt gefördert, damit sie sich im Schul- und Arbeitsalltag in Deutschland schnell zurechtfinden können.

02. Deutsche Kultur liegt uns am Herzen

Unser Team bestehen zum großen Teil aus deutschen und vietnamesischen Mitarbeitern, die in Deutschland aufgewachsen sind oder dort eine Ausbildung oder ein Studium absolviert haben. Gemeinsam bringen wir unsere eigenen Kenntnisse und langjährigen Erfahrungen mit Deutschland ein. Die Vermittlung von deutscher Kultur findet bei uns sowohl innerhalb als auch außerhalb der Unterrichtsstunden statt, wodurch das Entwickeln und Vertiefen des Verständnisses für andere Einstellungen und Wertesysteme auch zum Alltag der Sprachschüler dazugehören. Wird sind uns im Klaren, dass das kulturelle Wissen neben Sprachkenntnissen für eine gelungenen Integration entscheidend ist.

03. Wir rüsten unsere Schüler mit fachlichen Grundlagen aus

Wir arbeiten eng mit Berufsakademien und Colleges zusammen. In diesem Netzwerk leisten wir uns als zuverlässige Partner gegenseitig Hilfe mit der sprachlichen und beruflichen Ausbildung, wovon unserer Schüler unmittelbar profitieren können. Dies ermöglicht, dass unsere Schüler, die an Ausbildungsberufen in Krankenpflege, Hotellerie, Gastronomie, Handwerken und Technik interessiert sind, die Möglichkeit haben, parallel mit dem Sprachenlernen auch bestimmte Vorkenntnisse und Praxiserfahrung erwerben zu dürfen. Sie dienen absichtlich als Unterstützung dafür, dass die Azubis zum einen im Ausbildungsbetrieb gute Arbeitsleistung erbringen, zum anderen die Herausforderung in der Berufsschule leichter angehen und bewältigen.

04. Sie können potenzielle Kandidaten vorher kennenlernen

Nicht immer reicht das Kennenlernen lediglich durch ein Vorstellungsgespräch aus. Es ist nicht selten der Fall, dass Arbeitnehmer dann keine gute Arbeit leisten, auch wenn sie sich überzeugend präsentiert und Arbeitgebern ganz guten Eindruck hinterlassen haben. Unzufriedenheit seitens der Arbeitgeber und sogar das vorzeitige Beenden des Ausbildungsverhältnisses sind zu ersparen, wenn Sie mehr über ihre Bewerber wissen. Wir arbeiten mit großer Sorgfalt daran, die Schüler im Laufe der gesamten Sprachausbildung bei uns zu beurteilen, ihre Stärken bzw. Schwächen zu identifizieren und führen angesichts des Bedarfs Ihres Unternehmens eine Vorauswahl durch. Interessierte Kandidaten, die auch über entsprechende Eignung für gezielte Lehren verfügen, werden mit höchster Wahrscheinlichkeit ihre Ausbildung mit Erfolg abschließen, stets zu Ihrer vollsten Zufriedenheit arbeiten und zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen.

05. Kein Kostenaufwand seitens der Arbeitgeber

Personalbeschaffungsprobleme lassen sich heute nicht einfach lösen, besonders wenn die Kosteneffizienz auch in Betracht gezogen wird. Wir möchten für Sie all dieser Sorgen und Belastung abnehmen Für unserer Dienstleistung fallen gar keine Kosten an, auch kein weiterer Aufwand von Ihrer Seite. Wir kümmern uns um die ganzen Behördengänge und andere Angelegenheiten, bis die Azubis das Visum nach Deutschland erhalten und zur Vorstellung bei Ihnen ankommen.

06. Nachhaltig gegen den Arbeitskräftemangel

Viele deutsche Unternehmen sehen derzeit die Arbeitskräfte aus dem Ausland als eine sinnvolle Lösung gegen den gravierenden Fachkräftemangel aufgrund demographischen Wandels und nachlassender Interessen an gefragten Ausbildungsberufen. Die ersten Vietnamesen kamen bereits im letzten Jahrhundert nach Deutschland als Vertragsarbeiter. Sie und ihre nächsten Generation gelten hierzulande als gut integriert. Zu ihren Stärken gehören Fleiß, gutes Anpassungsvermögen und Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise. Seit Jahren finden immer mehr junge Vietnamesen den Weg nach Deutschland, haben Ausbildung bzw. Studium gemacht und bleiben danach in zahlreichen Betrieben berufstätig. In einer globalisierten Welt ist die Fachkräfteeinwanderung von großer Bedeutung und wird auch durch die Politik gefördert.

Unsere Vorteile gegenüber anderen Agenturen - Dank der eigenen Sprachschule sind wir in der Lage, den Lernfortschritt der Schüler stets im Auge zu behalten und die Bildungsqualität auf höchstem Niveau zu sichern. - Wir sind in Vietnam und in Deutschland vor Ort und stehen Ihnen jederzeit und bei jedem Anliegen gern zur Verfügung. - Wir widmen uns mit großem Einsatz und Engagement dem Ziel, gemeinsam mit Ihnen die Azubis zu ihrer erfolgreichen Karriere zu begleiten.

Unser transparenter Workflow

Wir suchen für Sie in möglichst kurzer Zeit passende Azubis und qualifizierte Fachkräfte

mithilfe maßgeschneiderter Recruiting-Maßnahme.

1
Bedarfsermittlung

Unsere erfahrenen und kompetenten Personalberater besprechen mit Ihnen den Personalbedarf im Detail und kreisen am besten geeignete Kandidaten ein, die den Anforderung Ihres Unternehmes entsprechen.

2
Vorauswahl und Vorstellungsgespräche

Nach dem Abschließen der Vorauswahl vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin zum
Online-Vorstellungsgespräch, damit Sie die Kandidaten näher kennlernen und ersten Eindruck gewinnen.

3
Organisation der Antragstellung

Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung sämtlicher erforderlicher Dokumenten und die Schüler bei der Visumbeantragung

4
Organisation der Antragstellung

Wir kümmern uns weiter in
Deutschland um unsere Schüler über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg, damit Sie für die Azubi-Betreuung keine Extrakapazität bereitstellen müssen.

Unsere Schüler

VIET – DUC VDZ GmbH
NEST Sprachschule Hanoi
Adresse: 95/12 Hoang Cau, Hanoi, Vietnam
Telefonnumer: +4915204513834
Email: contact@nest-education.com.vn

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